5 gute Gründe

Wir überzeugen

Ihre Vorteile

Unser Bestreben ist es, Ihnen eine Chance auf dem Arbeitsmarkt zu bieten, bei der Sie wertvolle Erfahrungen und Kenntnisse erlangen können. Als Ihr Arbeitgeber unterliegen wir den gesetzlichen Bestimmungen, daher können Sie sich auf pünktlichen Lohn, einen schriftlichen Arbeitsvertrag sowie weitere vertragliche Vereinbarungen verlassen.

Anwendung des Tarifvertrages iGZ/DGB

Wir sind Mitglied des iGZ-Arbeitgeberverbandes und wenden den entsprechenden Tarifvertrag konsequent an. Das bedeutet, wir zahlen alle regulären Sozialleistungen sowie Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und bezahlten Urlaub und leisten darüber hinaus Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.

In der Regel übertarifliche Bezahlung

Bei uns erhalten Sie größtenteils übertarifliche Bezahlung und ein gutes, geregeltes Arbeitsklima.

Unbefristete Arbeitsverträge

Bei uns können Sie langfristig planen, denn bei uns bekommen Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.

Sprungbrett zur Festanstellung

Nutzen Sie die Zeitarbeit als Sprungbrett, bei der sie wertvolle Erfahrungen sammeln können. Sind unsere Kunden mit Ihren Leistungen und Ihrer Zuverlässigkeit zufrieden, ist eine Übernahme in den Kundenbetrieb immer möglich. Wird dieses Ergebnis erreicht, ist das auch für uns eine besondere Wertschätzung unserer Arbeit.

Grundlegende Arbeitsschutzorganisation

Selbstverständlich erhalten Sie eine tätigkeitsgerechte Ausstattung mit Sicherheitsausrüstung, denn Ihre Sicherheit hat für uns oberste Priorität. Darüber hinaus führen wir Vorsorgeuntersuchungen durch, um auch den Schutz Ihrer Gesundheit zu gewährleisten.

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